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天津:幼儿园招生为争夺幼儿生源"八仙过海显奇招"

文章作者:佚名    时间:2024-01-04 00:00:40

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天津:幼儿园招生为争夺幼儿生源"八仙过海显奇招"

2004年07月04日14:00 新华网

在6月底,托幼园所新学期的招生工作就应该基本结束了。可是,随着幼教市场竞争的不断升温,除了少数“名园”不为生源发愁以外,大多数幼儿园面临着生源紧张的状况,特别是一些私立园,生源压力更大。为了能多争取一些孩子入园,本来应该放松一下的暑假却成了各托幼园所争夺生源的高峰期。各种奇思妙想频频出现在招生过程中。

夏令营:“挖潜”好方法

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不少幼儿园想到了暑假是一个争取生源的好时机,所以,放弃假期开办夏令营就成了争取潜在生源的好方法。幼儿园的口号就是:“我们的大门时刻为孩子们开着,不论你是没入园的孩子,还是其他园所的学生,都欢迎来我们的夏令营。”幼儿园的用意很明显,借夏令营展示自己的园所规模、教学特色,挖掘潜在生源,甚至想把其他园所的孩子拉到自己这一边。

幼儿园的夏令营是不惜血本开起来的,各种潜能开发课、思维训练课都标榜是世界最先进的教育形式。游泳、跆拳道、古诗文、音乐、形体训练、外教英语……让家长们看得心里直发痒,对幼儿园的教学特色和实力深信不疑。

有必要提醒家长的是,记者在采访时已经发现,幼儿园的夏令营目的多为招生,所以,令人眼花缭乱的课程在正式教学中不一定都会涉及。所以,家长们在把孩子送到这样的夏令营时,要仔细地观察幼儿园的实质,着重在环境、伙食等细节上考察,还要注意考察本园的教师水平,因为夏令营时,有一些教师可能是临时聘用的。家长一定要学会透过现象看本质。

招聘广告:声东击西之计

现在,不少幼儿园在媒体或是园所门口发布出“招聘广告”,招聘的多是幼儿园老师,招聘的条件非常苛刻,本科以上学历,英语四级水平,长相要好,年纪要轻。有的园所还特别招聘高级营养师、高级园长助理等职位。业内人士透露,这样的广告真正的目的并不是吸引应聘者,而是给家长们看的,让家长们知道,这个幼儿园的教师素质都是非常高的,提供的是一流的教育。还有的幼儿园特意安排年轻漂亮的教师和金发碧眼的“老外”做现场示范课,用“活广告”征服家长。(来源:每日新报)

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