一般情况下：做公开课，去学校门口发传单，以后再补充~我只可以说一部分简单的，复杂的让高人来补充吧1,大多数情况下培训学校都会在各个学校开学的当天去学校门口发简章，当天家长都会去学校接送孩子，大多数情况下学校第一天就是交作业，开开学典礼。培训机构这是备好简章就可以，早一点做好调查，哪个学校，大约多少个家长会到，假设是n个家长，准备n份左右的简章就可以啦，要是简章太多，找哪些兼职人员一起发。2，招生的渠道就是让牛点的老师做公开课或者开放课，选择一个课程启动时，多给家长打电话号码，要是有家长来咨询公开课的事情，记下联系方法，公开课当天再联系一遍。全部的成功都是细节做到位了。3，在培训学校前台，教室门口，教室内贴上海报，例如优惠的信息，或者可以培训学校申请一个公微平台，让家长了解更多培训学校信息，或者在教室门口放易拉宝，或者在楼道内的墙上贴上学生的作品，这一切都也是为了吸引潜在的客户4，后就是正儿八经的广告了，例如目前在北京，学而思和巨人在新京报上都曾有过广告，非常是巨人，大量文字内容篇幅较大的广告，每个分校的课程上面都拥有，这是比较烧钱的事情，公司得到一定规模才可以这样后要说一下，虽说招生类似销售，但是，我更觉得这是一个服务行业，老师不但教的好，细节也要做到位，减少流失率，前台也是，一个学生上次报班了，本次就不报了，为什么，能不能改进，假设未报班，一定打电话号码。凡事有因有果，一定从细节开始，让家长满意，后续的报名肯定是不难的。我自己的一点点小小有什么不一样的看法，要是能帮上你，那就太好了。祝顺利。