每一份简历都讲述了一个故事，你的简历便是你的故事。它显示着你的专业性(有时也是你个性)，并且它是你职业生涯轨迹的线路图。在很多情况下，招聘经理会首先浏览你的简历，如果你的简历并没有吸引住他们，那么你的简历也将是他们看到的关于你的最后一份材料。所以，你当然希望它是印刷完美无误，全面的，可量化的。

当然，你肯定更想让简历看起来很整洁精美。

那么另一个关键问题来了:简历上用哪些字体最佳？

因为我个人对这方面也不是很熟悉擅长，大体也只能分辨好看和不好看的字体。因此，我认为最好的方法便是向Muse网站的两位简历修改专家咨询意见：史蒂文•戴维斯（ Davis）和尼利·拉菲林尼（Neely ）。

首先，你会想知道谁会浏览你的简历。戴维斯指出，最常见的是招聘人员，他们可能每月“浏览阅读数千份简历。他还说：“一段时间后，着重符号和小字体往往是导致眼睛疲劳的原因，这也是招聘人员不愿看一部分简历的原因。”

作为一个受过专业培训的人，戴维斯会“先通过一些基本要求淘汰部分简历”，这样他们就可以把注意力集中在那些条件匹配的简历上。因此，“如果一份简历有空白，字体不会引起眼睛疲劳，它会让你在心理上更舒适、更有吸引力。”

拉菲林尼支持这一观点，并补充了考虑使用ATS（求职者跟踪系统软件）的重要性:关于字体的最重要的一点是：它们必须便于招聘经理阅读和易于求职者跟踪系统软件的扫描。你肯定不希望招聘经理在浏览你辛苦工作所取得的成就时痛苦不堪。

说到强大的ATS系统，你可能需要再三考虑一下简历的发送方式。这各系统打破了提交PDF还是Word文档的束缚。

拉菲林尼最喜欢的字体是Arial，Arial ，，和，她称之为“标准字体，适合任何简历。”拉菲林尼说，如果你想无痕迹地把所有内容集中到一页纸上，那就用他的 “秘密字体”Arial 。